Vous accompagner
dans le Changement
Réduction des coûts Innovation Agilité Performance Opérationnelle Collaboration Focus Clients
SERVICES
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PhD Business Solutions accompagne vos équipes d'intégration tout au long de vos projets.
Études & Analyses des Besoins
Avant d’imposer une solution, tournez-vous vers le demandeur
pour aboutir de manière structurée à la solution. Le but d'un projet est de satisfaire un besoin. Il faut exprimer clairement les objectifs
à atteindre d'un projet, afin d'éviter toute confusion entre vous
et le demandeur.
Nos équipes sont à vos côtés pour vous aider à exprimer dès le lancement du projet les attentes et expliciter les exigences fondamentales qui justifient la conception des processus clés...
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Conseil et choix d'Architectures fonctionnelles
Dans le cadre de votre futur projet, nos architectes auront pour mission de récolter et faire une synthèse des informations concernant votre projet, notamment la spécification fonctionnelle
et la spécification d'architecture. À partir de ces informations la création de diagrammes détaillant les flux d'informations entre
les acteurs du système informatique facilitent le travail autour des solutions logicielles, matériels et les ressources humaines...
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Accompagnement à la Mise en place des Processus
Les logiciels et services de gestion des processus métier aident les entreprises à optimiser leur réactivité et leurs performances en identifiant, documentant, automatisant et améliorant continuellement les processus métiers, afin d'augmenter l'efficacité et de réduire les coûts. Nos équipes sont à vos côtés tout au long de l'analyse, la conception et le déploiement de vos processus, jusqu'à la conduite du changement...
Consulting & Ingénierie Logiciel
Outils de développements, langages de programmation, architectures logicielles sont autant d'éléments clés entrant directement dans la composante de vos projets. Nos équipes vous conseillent en amont et aval tout au long du cycle de vie...
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Formation, Assistance au Démarrage & Conduite du Changement
Les conséquences pratiques du changement sont multiples et un changement imposé est un changement auquel on s'oppose. Cependant, il n'en reste pas moins que certains changements ne sont pas négociables. La mise en oeuvre d'un nouveau système d'information est source naturelle d'opposition.
Les formes de résistance observées sont multiples, mais les plus courantes sont facilement identifiables.
PhD Business Solutions, vous aide à développer la proximité et partager une même vision de votre projet :
- Cultiver la reconnaissance,
- Construire des formations thématiques,
- Contrôler les processus,
- Maîtriser les moyens de diffusion de l'information,
- Avoir le retour d'information,
- Faire la preuve de la réussite,
- Être leader d'opinion,
- Sponsoriser et montrer l'importance du projet en interne,
- Développer l'implication en participant à la recherche de solutions.
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